Mécanicien Moto - Scooter H/F - Mob'elec Muret

Mob'Elec31, enseigne spécialisée dans la mobilité électrique, recrute un(e) mécanicien(ne) moto passionné(e) par l'univers du deux-roues pour renforcer son équipe technique à Muret (31).

Vos missions :

- Monter, préparer et mettre en service les véhicules neufs (motos, scooters, quads cross électriques)

- Réaliser les diagnostics techniques, les entretiens et les réparations

- Suivre les opérations de SAV (réparations, échanges de pièces, contrôles de batteries, etc.)

- Tenir à jour les documents d'intervention et les fiches clients

- Participer à la gestion du stock de pièces détachées

- Assurer la formation continue des apprentis

Profil recherché :

- Expérience en mécanique moto/scooter en atelier

- Maîtrise parfaite de la partie cycle d'un 2-roues (frein, pneu, suspension, etc.)
Vous serez formé(e) à l'électrique en interne

- Connaissance des outils de diagnostic et de l'électronique de base

- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

- Passion pour l'univers de la moto/cross/quads ou pour les nouvelles technologies

- Permis B obligatoire - Permis A ou AM apprécié

Ce que nous offrons :

- Un CDI 35h

- Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance

- Des produits innovants et une clientèle passionnée

- Une mécanique propre et moderne

- Un salaire fixe évolutif, à définir selon profil et expérience

- Travail sur 5 jours : du mardi au samedi

- Horaires : 9h/18h30 avec deux heures de pause méridienne.

Poste à pourvoir dès que possible

Envoyez votre CV par mail.

Experience : 1 An(s) - mécanique

Compétences : Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Cadre réglementaire environnemental, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Polyvalence

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.