Comptable Fournisseurs H/F - LMDC

L'agence J4S recrute pour l'un de ses clients, un grand cabinet juridique, un(e) Comptable fournisseurs H/F pour un poste en CDI, basé à Paris.
Vous intégrerez une structure experte dans son domaine, où rigueur, confidentialité et précision sont les maîtres mots. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer de manière autonome tout en interagissant avec les différents services du cabinet.

Vos missions consisteront à :
- Suivre l'ensemble de la chaîne des frais généraux : réception des factures, gestion du bon à payer, comptabilisation des factures, préparation et enregistrement des règlements correspondants, lettrage.
- Justifier les comptes fournisseurs.
- Comptabiliser, suivre et rapprocher le compte courant INPI.
- Assurer le suivi des immobilisations (entrées, sorties, mise au rebus) et des amortissements.
- Préparer et enregistrer les règlements traducteurs.
- Préparer les remboursements clients.
- Préparer les réapprovisionnements des Offices

Conditions proposées :
- Contrat : CDI
- Localisation du poste : Paris
- Date de début : Dès que possible
- Rémunération : Selon profil et expérience

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion des Entreprises de niveau Bac +2 à Bac +5 (type BTS CG, DUT GEA). Expérience de 2 ans minimum en comptabilité auxiliaire fournisseurs. Très bonne maîtrise des normes comptables françaises et des outils bureautiques (Excel en particulier). Une expérience dans un cabinet juridique ou de conseil est un atout. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion. Bon niveau d'expression écrite et orale, avec une excellente orthographe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).