Adjoint au Chef de Secteur de l'Ile de Port-Cros H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

L'Unité Territoriale (UT) des Îles d'Or a été créée en 2020. Le principe de l'unité territoriale est une mutualisation poussée et une mise en commun des moyens techniques et humains sur un certain nombre de missions entre les deux îles (en matière de connaissances ou de surveillance par exemple)
Sur l'île de Port-Cros, le secteur est composé de cinq gardes moniteurs permanents (dont le chef de secteur et son adjoint), deux agents portuaires et un agent forestier. Des renforts saisonniers les accompagnent lors de la saison estivale. Le chef de secteur encadre et manage l'ensemble de ces agents.

I.Les missions du garde moniteur sont les suivantes :

1 / Réaliser les missions de police en mer comme à terre, en plongée, sur des embarcations ou à pied :
- Activité de lutte contre le braconnage, contrôle des pêches maritimes et de la navigation et application des règles en matière de protection de la nature
- Tournées de veille du territoire pour observer et avertir de toute perturbation naturelle ou anthropique (atteintes à la faune sous-marine, pollutions, etc.)

2/ Intervenir sur le patrimoine naturel méditerranéen :
- Préservation des habitats côtiers, insulaires et sous-marins par des aménagements terrestres et du balisage en mer
- Gestion des habitats forestiers
- Régulation des espèces indésirables et envahissantes (sangliers, rats, carpobrotus, etc.3/ Participer aux missions scientifiques :
- Soutien aux scientifiques, sur terre, en mer et en milieu sous-marin
- Application des protocoles scientifiques (suivis des espèces, Obi-1, etc.)
- Participation éventuelle au conseil scientifique du Parc

4/ Accueillir les visiteurs et les partenaires :
- Participation à l'accueil des visiteurs, des groupes scolaires et des partenaires institutionnels

II.Les missions d'adjoint au chef de secteur :
L'adjoint au chef de secteur assure le management hiérarchique de l'équipe de secteur en l'absence du chef de secteur.
Il assiste le chef de secteur dans ses tâches de management et de gestion du secteur en particulier :

1/ Management de l'équipe de secteur
- En qualité d'adjoint, management hiérarchique de l'ensemble des agents du secteur ;
- Établissement et suivi du planning des agents en l'absence du chef de secteur
- Coordination des missions du service, en lien avec le chef de secteur ;
- Management des agents dans l'ensemble de leurs missions
- Évaluation des besoins de formations des agents ;
- Animation des réunions de cadrages avec les agents ;
- Intérim du chef de secteur lors de ses congés ;

2/ Rôle de représentation
- Représentation du chef de secteur et de l'établissement aux réunions de village, de la Mairie et de l'établissement ;
- Il assure un relationnel fort avec les habitants et les élus et les instances représentatives sur l'ile ;

3/ Gestion du secteur
- Organisation et tenue de la permanence téléphonique du secteur ;
- Contribution et réalisation des bilans d'activités de l'ensemble du secteur ;

Connaissances techniques :
- Commissionné et assermenté «Inspecteur de l'environnement eau et nature»
- Maîtrise des textes règlementaires en matière de protection de la nature, de la navigation, de la pêche en mer et du code du travail ;
- Connaissances naturalistes sur les espèces terrestres et marines;
- Plongée en scaphandre en étant titulaire du certificat d'aptitude à l'hyperbarie (optionnel).

Compétences transverses :
- Travail en équipe mais autonomie dans la gestion des dossiers dédiés;
- Sens des relations humaines;
- Formation et encadrement de personnels;
- Sens de l'initiative et capacité à proposer des évolutions.
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Savoir-faire :
- Être titulaire du permis de naviguer à minima « côtier »;
- Être titulaire du permis de chasser (optionnel);
- Pratique de la plongée sous-marine et si possible être classé IB (optionnel);
- Pratique de l'animation pédagogique ou sensibilisation;
- Savoir intervenir en sécurité lors des contrôles de police;
- Savoir appliquer des protocoles scientifiques;
- Être à l'aise dans le maniement d'outils pour certains travaux dans le milieu naturel;
- Pratique de la progression en hauteur (optionnel);
- Connaître l'outil informatique;
- Savoir participer à des groupes de travail avec les partenaires (colloques, séminaires, rencontres);
- Participer aux actions de secours aux personnes à terre et en mer (formation de secourisme);
- Savoir rendre compte auprès de son responsable hiérarchique.

Qualités relationnelles :
- Être capable de s'exprimer en public;
- Être à l'écoute des agents de l'équipe et prendre des décisions adaptées en l'absence du chef de secteur;
- Savoir adapter son langage aux interlocuteurs (médias, visiteurs, partenaires socio-économiques, scientifiques...);
- Capacité à l'isolement en raison de l'insularité;
- Être à l'écoute des agents tout en affirmant son autorité hiérarchique.