Infirmier de H/F - Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.Notre client est un établissement à MARSEILLE 04 proposant des services de qualité en crèche recherche un IDE (H/F) terrain pour travailler en section au près des enfants pour un remplacement en CDD de 1 à 6 mois
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical, cet établissement offre des perspectives d'évolution, une stabilité professionnelle et des défis excitants pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre carrière.

Comment votre expertise en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une crèche peut-elle enrichir notre équipe ?
Dans un établissement de petite enfance, vous êtes chargé(e) d'assurer le bien-être et la sécurité sanitaire des enfants accueillis.
- Surveillez et évaluez l'état de santé des enfants, identifiant tout signe de mal-être ou pathologie
- Collaborez avec les familles et les professionnels pour mettre en place les soins nécessaires
- Garantissez l'application des protocoles d'urgence et d'hygiène, supervisant les pratiques et formant le personnel
- Facilitez les échanges entre familles et équipes, assurant un accompagnement en cas de besoins spécifiques
- Proposez et mettez en oeuvre des aménagements pour l'accueil inclusif et travaillez avec les partenaires extérieurs

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : CDD
- Durée : 1/mois
- Salaire : 16.24 Euros/heure

Infirmier(e) expérimenté(e), vous assurerez la surveillance, la coordination et l'accompagnement des soins pour les enfants en crèche.

- Minimum trois ans d'expérience en milieu pédiatrique exigés
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour ce poste
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et gestion des relations familiales
- Maîtrise des protocoles d'urgence et d'hygiène, avec capacité à former et superviser le personnel
- Aptitude à développer et mettre en oeuvre des solutions d'accueil inclusives avec des partenaires extérieurs

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.