Recrutement EPSYL

Projeteur HVAC - Marseille H/F - EPSYL

  • Marseille 1er - 13
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Le poste :

Nous recherchons un Projeteur HVAC spécialisé en conception de conduits d'aération et systèmes de ventilation.

Missions :
- Réaliser la conception et la modélisation 2D/3D des réseaux de ventilation et conduits d'aération sous SolidWorks.
- Participer à l'élaboration des plans d'implantation et de fabrication.
- Collaborer avec les équipes projet, chantier et fournisseurs pour assurer la faisabilité technique.
- Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur et les contraintes du bâtiment.
- Suivre et mettre à jour la documentation technique.

Vous avez :
- Un Bac +2/+3 en génie climatique, génie thermique, énergie ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum en conception HVAC, idéalement sur des projets tertiaires ou industriels.
- Une précédente expérience sur le logiciel SolidWorks
- Une bonne connaissance des normes de ventilation, aération et incendie.
- La capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Process de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !

La rémunération està négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

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