Recrutement Salanque Mediterranee Immobilier

Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Salanque Mediterranee Immobilier

  • Saint-Laurent-de-la-Salanque - 66
  • CDI
  • Salanque Mediterranee Immobilier
Publié le 19 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'agence Immobilière Salanque Méditerranée Immobilier recherche un/une agent(e) commercial(e) indépendant dans l'immobilier.

Vos missions :

- Prospection physique et téléphonique
- Effectuer des visites et des estimations
- Rédaction des annonces immobilières
- Accompagner les vendeurs et acheteurs dans tout le processus de vente
- Création de votre entreprise (micro-entreprise, entreprise individuelle, auto-entrepreneur)

Profil :

- Une première expérience commerciale est recommandée.
- Perspectives d'évolution.
- Vous avez la fibre commerciale et le goût du contact.
- Vous êtes motivé, dynamique, vous aimez les challenges.
- Bonne présentation indispensable

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques commerciales, Techniques de négociation immobilière, Analyser les besoins spécifiques des clients, Conclure une transaction, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Négocier un mandat de vente ou de location, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Présenter et valoriser un produit ou un service, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Proposer des prestations de gérance immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Utiliser les outils numériques, Valoriser un bien immobilier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi