
Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Salanque Mediterranee Immobilier
- Saint-Laurent-de-la-Salanque - 66
- CDI
- Salanque Mediterranee Immobilier
Les missions du poste
L'agence Immobilière Salanque Méditerranée Immobilier recherche un/une agent(e) commercial(e) indépendant dans l'immobilier.
Vos missions :
- Prospection physique et téléphonique
- Effectuer des visites et des estimations
- Rédaction des annonces immobilières
- Accompagner les vendeurs et acheteurs dans tout le processus de vente
- Création de votre entreprise (micro-entreprise, entreprise individuelle, auto-entrepreneur)
Profil :
- Une première expérience commerciale est recommandée.
- Perspectives d'évolution.
- Vous avez la fibre commerciale et le goût du contact.
- Vous êtes motivé, dynamique, vous aimez les challenges.
- Bonne présentation indispensable
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques commerciales, Techniques de négociation immobilière, Analyser les besoins spécifiques des clients, Conclure une transaction, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Négocier un mandat de vente ou de location, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Présenter et valoriser un produit ou un service, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Proposer des prestations de gérance immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Utiliser les outils numériques, Valoriser un bien immobilier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.