Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi

Recherchons un(e) futur(e) collaborateur (trice) pour :
Animer une prestation associant des entretiens individuels et du temps collectif sur des périodes de 15 jours
Favoriser une dynamique de groupe avec la mise en place de projet collectif, de mises en situation
Faciliter l'échange d'expériences et le partage de bonnes pratiques entre les participants.
Permettre aux bénéficiaires d'identifier et de valoriser ses savoirs - être professionnels ainsi que sa communication professionnelle pour optimiser sa démarche de recherche d'emploi
Fournir des informations ciblées et répondre aux questions des participants sur des problématiques emploi concrètes.

Vous avez soit :
- 3 ans d'expérience dans la formation et ou l'accompagnement professionnel,
- Soit un TP de CIP avec 1 an d'expérience professionnelle

Vous serez amené à intervenir sur VERNON
Proposition d'un temps plein pendant la durée du contrat.

Taux horaire pouvant varier en fonction de l'expérience professionnelle

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de communication professionnelle, Techniques d'entretien individuel, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.