Mécanicien - Mécanicienne d'Engins de Chantier et de Travaux Publics H/F - Groupe Morgan Services

Avec plus de 100 agences d?emploi et une offre de services intégrée, Groupe Morgan Services se positionne comme un acteur responsable capable d?apporter des réponses flexibles, rapide et sur-mesure à vos besoins. CDI, CDD, intérim? Nous avons votre solution ! Notre devise : être les architectes de votre succès professionnel ! L?aventure commence avec vous. Ensemble, bâtissons l?avenir ! Contactez nous maintenant pour une collaboration où vos idées, vos besoins.Morgan services recrute un Mécanicien spécialisé en engin de travaux publics afin d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation du parc matériel.
Vous aurez pour mission :
- Assurer la maintenance préventive et curatives des engins TP
- Réaliser les diagnostics de pannes, mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Contrôler et tester le matériel après intervention.
- Tenir à jour les fiches d'entretien et veiller à la bonne application des normes de sécurité.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques, Gestion de la maintenance, Maintenance préventive d'engins, Technologie des équipements électriques, Titre professionnel technicien de maintenance d'engins et de matériels de chantier et de manutention, Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée, Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur, Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...), Repérer la cause de la panne ou du dysfonctionnement et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer, Connaissance en électricité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.