Directeur Adjoint - Directrice Adjointe Magasin H/F - nous Anti Gaspi

NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 5 magasins en 2025. NOUS c'est aussi une Marque distribuée dans les magasins de l'enseigne mais aussi chez Carrefour, Auchan, Monoprix et Franprix.

Dans le cadre d'une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

En tant que directeur adjoint ou directrice adjointe, votre rôle sera d'épauler la Directrice de Magasin dans sa mission et d'accompagner les équipes en place au quotidien.

Vos principales missions :
- Réceptionner les marchandises
- Mise en rayon des marchandises
- Passage en caisse : gestion des encaissements, rendus monnaie
- Tenue de l'espace de vente et des annexes : rangement, nettoyage
- Accueil des clients : renseignements, conseils, présentation du concept de magasin

En tant qu'adjoint.e, vous assurerez la suppléance du Directeur sur les enjeux suivants :
- Organiser et encadrer l'exploitation du magasin (bâtiments, matériels)
- Veiller au bon fonctionnement de l'activité quotidienne (personnel, installations, logistique, respect de la réglementation, etc.)
- Recruter et encadrer les équipes opérationnelles en magasin

Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et de bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer),

- Vous avez à coeur de développer la relation client et de fédérer autour de notre concept ANTI GASPI .
- Vous appréciez le management de proximité, le travail en équipe et la polyvalence.
- Vous faites preuve de rigueur, proactivité et réactivité.
- Votre leadership naturel vous permet de mobiliser, fédérer et fidéliser vos équipes.

Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est:
- Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
- Vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français,
- Apporter sa pierre à l'édifice et se projeter sur le long terme avec option de prise de capital
- Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (recrutement, administration du personnel, mobilité interne, montée en compétences etc.).

Caractéristiques de l'offre :
- Statut : E7
- Magasin ouvert du lundi au samedi (alternance avec La Directrice du Magasin le samedi)
- Prime mensuelle de 250 € sur objectifs en plus de votre rémunération
- Un extrait du bulletin n°3 du casier judiciaire pourra être demandé selon les nécessités du poste.

Avantages :
- Prise en charge à 50% des frais de transport collectif ou scooter électrique, vélo et covoiturage
- 20% toute l'année sur tous les achats chez NOUS

Experience: 2 An(s) - en encadrement d'équipe

Compétences: Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.