Recrutement Start People

Technicien SAV et Installation - Equipements de Nettoyage H/F - Start People

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Intérim
  • Start People
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Vos missions seront les suivantes :

- Lire un schéma électrique pour les racordages et les branchements ;
- Les livraisons, démonstrations de machines de nettoyage, mise en route et formations des utilisateurs ;
- La pose de distributeurs ou doseurs d'hygiène (sanitaire, cuisine et buanderie) sur les sites de nos clients ;
- Le rangement du magasin (utilisation du chariot élévateur).

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région (véhicule service)

En tant que technicien démonstrateur, vous devrez avoir :

Profil électro-technique ou électricien même débutant
Formation Bac / Bac +2 Electro-technique souhaitée.
Connaissances informatiques de base (Excel, Outlook).
Indispensables :
- Habilitations électriques Basse tension et lecture des schémas
- Permis B

Mais vous devrez aussi être :
Manuel, autonome et rigoureux ayant le sens de la communication et du travail en équipe.
La connaissance des matériels et méthodes de nettoyage ou/et du secteur de l'hygiène seraient très appréciées.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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