Recrutement SYANE

Chargé·e du Contrôle de Contrats de Dsp Énergies H/F - SYANE

  • Poisy - 74
  • CDI
  • SYANE
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Rejoignez-nous.Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l'aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Votre rôle principal consistera à vous assurer que les concessionnaires (Enedis, GRDF), qui assurent la distribution publique d'électricité et de gaz sur le département de la Haute-Savoie, respectent leurs engagements. Vous contribuerez ainsi activement à la bonne marche des services publics de l'énergie sur le département. Votre profil correspond ? Les missions du poste vous motivent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Missions principales

Au sein de la direction Energie, et plus précisément du service « Services publics de l'Energie » et du pôle « concession et achats » (électricité et gaz), en lien régulier avec les délégataires, vos principales missions seront :
- D'organiser, mettre en oeuvre, réaliser et animer les contrôles de concessions ;
- De piloter les bureaux d'études accompagnant le Syane sur ces contrôles ;
- De participer à la collecte, la tenue, l'archivage et l'analyse des données de la concession (rapport d'activité, de contrôle, tableaux de bord, indicateurs etc.)
- D'assurer le suivi des relations contractuelles avec les délégataires (ENEDIS/GRDF) et des conventions associées ;
- D'assurer la gestion et l'analyse des flux financiers liés aux concessions (redevances, programmes d'investissement, simulations financières.) ;
- De contrôler et tenir des éléments de patrimoine et d'inventaire de la concession ;
- De participer à la préparation des outils de suivi et processus requis pour le contrôle des programmes pluriannuels des investissements ;
- D'assurer le traitement des réclamations émanant des concessions ;
- De fournir une aide à la décision et être force de proposition sur les actions à mener dans le cadre concessif actuel et sur les évolutions potentielles de ce cadre ;
- De contribuer à la veille réglementaire, la mise à jour des contrats et la préparation des instances (commissions, conférences) ;
- D'assurer un appui transversal interne et externe sur les sujets concessifs : services Travaux et Fibre du Syane, accompagnement des collectivités, conseil technique et réglementaire, animation et/ou participation aux groupes de travail régional (TEARA) et nationaux (FNCCR/AMORCE)

Savoir et Savoir-Faire :
- Expérience souhaitée dans les domaines suivants : contrôle de gestion, audits et analyses comptables, patrimoniales, financières et juridiques, droit, administration territoriale, économie
- Connaissances de la fonction publique, des principes des contrats de concession ou volonté de s'y former
- Une connaissance du domaine de l'énergie est un plus ;
- Une curiosité et une appétence pour les sujets techniques est nécessaire ;
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel (utilisation avancée de tableurs)
- Capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-faire relationnel :
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens de l'organisation et des priorités
- Grande rigueur professionnelle
- Réactivité

Conditions d'emploi
- Recrutement par voie de mutation pour les fonctionnaires (cadre d'emploi des rédacteurs ou techniciens) ou en CDD de droit public 3 ans renouvelable puis CDI
- Rémunération annuelle brute selon expérience (ex : de 5 à 15 ans 30-35 K€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la DRH au **.**.**.**.**
Envoyer votre candidature avant le 14/09/2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (****@****.**) avec la référence du poste 2025-41-FT à : Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy 74330 Poisy

Les entretiens de recrutement sont prévus le 23/09/25 (possibilité visio)

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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