Agent d'Entretien H/F - Huttopia Beaulieu sur Dordogne

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.

Profil :
- Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients
- Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation
- Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux !
- Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...)
- Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement
- Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.)

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 2 mois : dès maintenant et jusqu'à octobre

Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Process de recrutement :
Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39
Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.