Agent Technique H/F - Association ALHPI

A PROPOS D'ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.L'Association ALHPI recrute Un(e) Agent(e) technique à 100 % sept à dec.2025 en CDD.

Fonctions :
Sous la responsabilité directe du RESEG ALHPI, vous assurez l'entretien technique des sites ALHPI. Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement technique des établissements d'ALHPI et vous contribuez ainsi activement à la qualité de vie des personnes accompagnées et à la sécurité des installations.

Vos missions seront les suivantes :
Maintenance et entretien des bâtiments
Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, etc.)
Par délégation du RESEG vous accueillez les prestataires mandatés et assurez le contrôle des interventions réalisées sur des tâches techniques exceptionnelles.
Participer à l'entretien courant des locaux (réparations, peinture, menuiserie, etc.).
Vérifier le bon état de suivi du parc de véhicules en lien avec les référents automobiles
Gestion des équipements techniques
Veiller au bon fonctionnement des équipements (ascenseurs, SSI, VMC, chaudières,.) et faire appel aux prestataires nécessaires dans le cas d'intervention hautement techniques ou règlementaires.

Par délégation du RESEG vous réalisez les contrôle règlementaire et/ou vous accueillez les prestataires habilités et mandatés pour le contrôle règlementaire ; vous tenez à jour les registres de sécurité (maintenances internes ou pointage des interventions prestataires extérieurs)
Proposer des améliorations ou des renouvellements d'équipements au RESEG.
Sécurité et conformité
Participer à la mise en oeuvre des procédures de sécurité incendie et d'évacuation, en lien avec le RESEG et les chef.fes de services des sites.
Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, etc.), et faire appel aux prestataires nécessaires dans le cas d'intervention hautement techniques ou règlementaires.
Gestion des espaces extérieurs
Réaliser l'entretien des espaces verts et des abords des bâtiments des sites ALHPI.
Organiser les interventions plus techniques et conséquentes de nettoyage, déneigement, désherbage, etc.
Suivi administratif et reporting
Gérer les stocks de matériel et les commandes techniques.
Rédiger des comptes rendus d'intervention et des rapports techniques.
Intégrer les éléments dans le logiciel de suivi des travaux et maintenance

Votre profil :
Diplôme dans un domaine technique ou Bac +2 avec expérience dans le bâtiment
Expérience significative dans un métier technique et/ou du bâtiment
Connaissance du public en situation de handicap serait un "plus" apprécié
Autonomie de travail - Capacité de reporting
Excellent relationnel - en contact permanent avec les équipes de terrain, les usagers, les prestataires de service, les sous-traitants etc.
Polyvalence, réactivité, flexibilité et rigueur.
Permis B obligatoire

Caractéristique de poste proposé :
Lieu d'intervention : Poste basé sur Sassenage avec déplacements sur nos sites (Monestier de Clermont, Voiron, Bourgoin Jallieu, Vienne)
Salaire brut débutant : 2002 € - Grille Agent technique supérieur - indice de départ 411 selon CC66 avant reprise ancienneté.
Horaires : Horaires de jour du lundi au vendredi - véhicule de services pour les déplacements entre les sites
Avantages CSE (oeuvres sociales)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.