Assistante Administrative Bilingue Français-Chinois H/F - YUNDA

YUNDA SARL est une entreprise spécialisée dans les services d'entreposage. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue français-chinois (avec expérience en entrepôt) pour rejoindre notre équipe à Amiens, en France.

Missions principales :
Assurer l'interprétariat français-chinois lors de réunions ou d'appels téléphoniques
Organiser, gérer et mettre à jour les documents administratifs, commerciaux et logistiques
Communiquer avec les clients francophones et sinophones par téléphone et par email
Participer aux processus logistiques de l'entrepôt : saisie des entrées et sorties de stock, préparation des documents de transport, suivi des livraisons
Coordonner avec l'équipe de l'entrepôt pour garantir la conformité entre les documents et les opérations réelles

Profil recherché :
Maîtrise parfaite du chinois et du français (oral, écrit, lecture)
Capacité à traduire de manière autonome des contrats, courriers commerciaux et autres documents officiels
Expérience en milieu d'entrepôt et connaissance des procédures d'entrée et de sortie de stock
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
La connaissance d'un système de gestion d'entrepôt (WMS) ou d'un logiciel de gestion des stocks est un atout
Sens de l'organisation, rigueur et bonnes compétences en communication
Une expérience en logistique internationale est un plus

Experience : 3 Mois

Langues : Chinois (Mandarin) exigé, Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.