
Agent d'Entretien de Nettoyage Industriel Montauban H/F - Pôle Emploi
- Montauban - 82
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 2011, nous sommes fiers de proposer un service de qualité grâce à une équipe dynamique et engagée de plus de 100 collaborateurs. Dirigés par un responsable jeune et à l'écoute, nous mettons un point d'honneur à valoriser le travail bien fait et à créer un environnement de travail respectueux et motivant.
*** Poste proposé à temps partiel dans le cadre d'un complément d'heures***
Poste basé dans une concession automobile à Montauban.
Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux du magasin.
Horaires :
- Le lundi, mercredi et vendredi de 6h30 à 9h
Vos missions :
- Nettoyage des sols (commercial, bureaux, sanitaires)
- Entretien des vitrines et zones d'accueil
- Maintien global de la propreté et de l'image du magasin
Ce que nous vous offrons :
- Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale
- Une formation assurée à la prise de poste
- Du matériel de qualité adapté au site
- Un accompagnement personnalisé
- Une localisation pratique (site accessible et bien desservi).
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome
- Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures
- Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse
Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait.
Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
*** poste proposé en complément d'heures ***
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.