Conseiller en Insertion Professionnel H/F - Association Reussir L'insertion a Bron

C'est une association qui est spécialisée dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de précarité. Nos missions sont tournées vers les habitants des quartiers car ce sont souvent les territoires eux-mêmes les plus en difficulté.
Les bénéficiaires ou usagers produisent les services, prestations et partenariats de RIB pour l'ensemble de la population.Pour notre SIAE, nous recherchons un/une CIP pour l'accompagnement social et professionnel des salariés CDDI.
Nous sommes positionnées sur les secteurs du nettoyage et de l'entretien d'espaces verts.

RESPONSABILITES ET MISSIONS :
* Suivi et accompagnement socio-professionnel : diagnostic des besoins, définition du projet professionnel
* Accompagnement individualisé : accès au marché du travail, remise à niveau, suivi des projets en cours
* Coordination avec l'encadrant technique et les chefs d'équipe : recrutements, observation des CDDI en situation de travail,, bilans tripartites
* Bilans de sorties, suivis administratifs des formations et autres
* Partenariat avec les structures d'insertion : France Travail, Missions Locales, associations du territoire...
* Reporting, participations aux réunions...

LIENS ET COORDINATION INTERPERSONNELLES
* Travail en transversalité avec le reste de l'équipe et notamment les pôles accès à l'emploi et médiation

QUALITES ET COMPETENCES
Techniques :
* Aisance informatique : Pack Office et autres
* Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, partenaires du territoire, écosystème de la formation et financements existants
* Maîtrise des techniques de recherche d'emploi
Générales :
* Adhésion au projet et valeurs de l'association
* Rigueur, discrétion, confidentialité, respect dans les échanges
* Travail en équipe et goût pour les relations humaines
* Savoir gérer les priorités
* Autonomie et initiative
* Une première expérience en SIAE serait un plus

Conditions de travail :
- 36h30 avec RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Compte Epargne Temps

CV, lettre de motivation et recommandations éventuelles à envoyer uniquement par mail en mettant en objet "recrutement CIP RIB

Experience : 1 An(s) - accompagnement socio-professionnel

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.