Assistant Juridique et Administratif H/F - Avenir Immobilier

Pour compléter nos équipes supports au sein du siège social à Pontarlier, nous recherchons un (e) Assistant (e) juridique et administratif (ve) à temps partiel pour prendre en charge les missions suivantes :
- Traiter l'ensemble des recommandé du groupe + suivi auprès des personnes ou services concernés
- Traiter le courrier simple + mails en lien avec son activité
- Assurer une relation de qualité avec les avocats et autres intervenants dans les dossiers
- Rédiger des documents administratifs et juridiques + en assurer le suivi
- Rechercher, sélectionner les informations permettant les prises de décision et la mise en oeuvre des formalités juridiques
- Rassembler, classer les éléments constitutifs des dossiers
- Effectuer une veille juridique régulière
- Rédiger des rapports et comptes rendus d'activité auprès de la Direction Générale
- Contribuer à la bonne gestion de la vie juridique de l'ensemble des entités du groupe

Profil recherché :

Une première expérience dans une fonction similaire est appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Bon esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes capacités rédactionnelles
Rigueur, organisation et autonomie

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser une recherche documentaire, Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Assurer la confidentialité des informations traitées, Garantir la confidentialité des informations, Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique, Saisir des documents juridiques, Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.