
Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Randstad
- Mimizan - 40
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui emploie 400 personnes, spécialiste historique du papier kraft naturel et implantée depuis 1925 dans les Landes ? Poursuivez l'annonce car ce poste est peut-être fait pour vous.
Votre agence Randstad Mimizan recherche pour son client un mécanicien industriel (H/F)
Ce poste est basé à Mimizan (40) et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Vous évoluez au sein du département maintenance, intégré(e) à l'équipe dédiée aux travaux programmés de maintenance intervenant sur toute l'usine.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance curative, préventive, améliorative, mise en conformité réglementaire. des installations et des équipements mécaniques sur l'ensemble du site
- Diagnostiquer l'origine des pannes ou dysfonctionnements et réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité.
Vos connaissances en mécanique générale (montage de roulements, en lignage laser, en soudure, en lecture de plan et gamme de démontage et remontage) seront nécessaires pour mener à bien votre mission.
Poste à pourvoir immédiatement pour une mission intérimaire de 6 mois.
Horaires en 5X8.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).