Chargé de Communication H/F - Ca de Saint-Die-Des-Vosges

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-VosgesLa Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : La Boussole, médiathèque pilote d'un réseau couvrant tout le territoire, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie,.

L'étincelle, scène de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, programme plusieurs salles de spectacles : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle François Cholé du Musée Pierre-Noël. Elle propose également une programmation estivale en espace public et des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'étincelle, les missions consistent à :
- Réaliser les supports visuels (affiches, tracts, programme scolaire, programme des spectacles de l'été, post pour les réseaux sociaux, insertions presse, etc.)
- Relations presse : écrire les communiqués de presse, mobiliser la presse sur les activités
- Développer et suivre les partenariats avec les médias
- Community management : produire du contenu, animer, développer la communauté sur les réseaux sociaux, Facebook, Instagram.
- Rédiger et envoyer les newsletters et entretenir le fichier contacts autre que spectateurs
- Coordonner le travail avec le graphiste externe pour la brochure de la saison
- Assurer le lien avec le service communication de la communauté d'agglomération
- Accueillir le public lors des représentations
- Participer occasionnellement aux actions de médiation
- Rédiger et suivre le plan de communication de la saison
- Coordonner le plan de diffusion des supports de communication
- Assurer le lien en communication avec les partenaires de l'itinérance

Profil recherché :
- Titulaire d'un Master en sciences de l'information, de la communication ou expérience significative en tant que chargé de communication dans le secteur de la culture
- Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) et de publipostage
- Solides connaissances en stratégie digitale : réseaux sociaux, référencement naturel (SEO), emailing
- Excellent rédactionnel : savoir rédiger selon les supports et adapter selon les cibles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Intérêt avéré pour le spectacle
- Bonne présentation et appétence pour le travail en équipe

Particularités du poste :
- Lieu de travail principal : Espace Georges-Sadoul, Saint-Dié-des-Vosges
- Etre disponible les soirs de spectacle sur toute l'agglomération

Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
CDD 12 mois renouvelable
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS).
- Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)

Contact :

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.