Ajoint Production Agroalimentaire H/F - Arobase Emploi Lana

AROBASE EMPLOI LANA GARAZI basée à Saint Jean Pied de Port spécialisée dans le recrutement sur-mesure : (Intérim,CDD, CDI) en BTP, Industrie, Tertiaire, Transport, Logistique et Médical.Lana interim recherche pour son client 1 Adjoint(e) de production agroalimentaire.
Vos tâches :
Assister les responsables de production en salaison et en conserverie dans la gestion et l'optimisation des processus de production de produits carnés, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Superviser et organiser le planning de production Assurer le respect des procédures de qualité et d'hygiène. Participer à l'amélioration continue de production Assurer la performance et être capable de proposer des améliorations Participer aux achats être capable de répondre à la clientèle particulier et professionnel.
Bac +3 avec expérience agro- alimentaire Connaissances solides en agroalimentaire et production Maîtrise des normes de qualité et de sécurité alimentaire Expérience dans le secteur de la viande et des produits carnés Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs Bonnes compétences organisationnelles Maîtrise des outils informatiques Dynamique et positif
¾ temps production, ¼ administratif
39 h du lundi au vendredi 12h

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.