Enqueteur Terrain Zone Nord est - Mission en Point de Vente H/F - Terrains et Releves Reunion

Votre mission :
Nous recrutons des enquêteurs terrain (H/F) pour interroger des professionnels directement en boutique ou dans des établissements de restauration sur la zone EST.

Vos principales tâches :
- Mener des entretiens avec des professionnels
- Respecter les consignes et quotas de ciblage
- Saisir les données de manière fiable et confidentielle via une tablette
- Remonter les informations à l'équipe dans les délais impartis

Profil recherché :
- À l'aise à l'oral, bonne présentation et excellent relationnel
- Vous parlez le créole réunionnais.
- Expérience en enquête terrain, animation ou contact client appréciée
- Etre disponible le samedi
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Ce que nous offrons :
- Une mission flexible, compatible avec d'autres activités ou études
- Un accompagnement pour bien démarrer
- Contribuez à des projets qui ont un impact réel (études sociologiques, économiques, etc.).
- Nous vous accompagnons pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Frais de KM réalisés sur le terrain pris en charge
- Contrat vacataire (CDD)

Rejoignez une équipe dynamique où chaque rencontre est une opportunité d'apprendre et de grandir.
Faites de votre talent pour le contact humain une force au service de projets ambitieux !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.