Baby-Sitter Périscolaire 15H00 par Semaine H/F - Mouton Vole

Mouton Vole recrute un(e) baby-sitter périscolaire à Bordeaux (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi d'enfants âgés entre 7 ans et 10 ans.
Les prestations se déroulent aux domiciles des enfants.

Planning
les lundis de 16h40 à 19h10 (quartier Saint-Seurin)
les mardis de 11h45 à 13h45 (quartier Saint-Seurin)
les mercredis de 14h00 à 18h00 (quartier Caudéran, proche place Mondésir)
les jeudis de 11h45 à 13h45 et de 16h40 à 19h10 (quartier Saint-Seurin)
les vendredis de 11h45 à 13h45 (quartier Saint-Seurin)

Contrat
Début du contrat : septembre 2025
Salaire : 13,07 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise.

Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).