Recrutement BRAWO

Chef d'Équipe H/F - BRAWO

  • Laval - 53
  • CDI
  • BRAWO
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier.

Missions :

* Prise en charge des véhicules à leur arrivée à l'atelier
* Diagnostic des interventions à réaliser et mise à jour des fiches d'intervention
* Réalisation et participation aux opérations de maintenance et de réparation
* Encadrement opérationnel d'une équipe de techniciens : répartition des tâches, gestion des priorités, accompagnement quotidien
* Suivi du plan de travail journalier défini par le Chef d'atelier
* Surveillance des stocks de pièces détachées, passation de commandes si besoin
* Création des ordres de travail pour les sinistres
* Communication des directives de la direction à l'équipe et reporting régulier au Chef d'atelier
* Saisie informatique des entretiens, contrôles obligatoires, et suivis d'activité
* Veille à la conformité des véhicules
* Relations ponctuelles avec les clients et les fournisseurs
* Application stricte des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier

Informations complémentaires :

* Contrat CDI 39h
* Primes d'astreinte
* Tickets restaurant
* Chèques vacances

Compétences techniques :

* Issu d'une formation technique en mécanique automobile ou poids lourds
* Une expérience significative sur un poste similaire
* Maîtrise des opérations de maintenance et diagnostic sur véhicules utilitaires ou poids lourds
* Compétences en organisation d'atelier, gestion de planning, commandes de pièces
* Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions

Compétences transversales :

* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Ponctualité
* Sens du service

Le profil recherché

Experience : 7 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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