Aide Soignant - Aide Soignante de Nuit H/F - AFG

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e aide-soignant.e de nuit
Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela
ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS
accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire.
L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme
de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré
et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination.
Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et
Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Garantir le bien-être et le confort des résidents
- Assurer la surveillance de l'état physique et psychique des résidents et veiller au bon déroulement de la nuit
- Effectuer des rondes régulières
- Formaliser ses observations lors des transmissions avec l'équipe de jour
- Accompagner le coucher et favoriser l'endormissement de chaque résident en respectant les rituels du coucher
- Surveiller le sommeil, prendre en charge les résidents déambulant, ayant un temps de sommeil court
- Effectuer les changes de protection ou aider à l'autonomie par l'accompagnement aux toilettes
- Veiller à l'hydratation, au transit
- Surveiller les constantes (pouls, température)
- Observer les modifications de l'état et/ou du comportement du résident
- Faire face aux urgences (fausses routes, crises d'épilepsie) et alerter immédiatement l'infirmier d'astreinte en cas de difficultés
- Tracer dans le dossier numérique de l'usager les éléments observés la nuit.
- Interpeler le cadre ou l'infirmier d'astreinte de toute situation anormale

Profil recherché :
- Vous possédez le diplôme d'aide-soignant.e (requis pour ce poste);
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de
l'autisme ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de
vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et
vos capacités à travailler en équipe ;
- Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Coublevie ;
- Horaires de travail : 21h15 - 7h15
- Jours d'ouverture de l'établissement : 365 jours/an ;
- Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels
s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.

Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.