Recrutement Olys Proprete

Chef d'Équipe H/F - Olys Proprete

  • Campbon - 44
  • CDI
  • Olys Proprete
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Depuis 2015, Olys Propreté accompagne ses clients (bureaux, résidences, cabinets médicaux.) avec un engagement fort : la qualité du service et le respect des valeurs humaines. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe en propreté (H/F - CE1).

Vos missions principales :

- En lien direct avec la direction, vous serez le garant du bon déroulement des prestations et de la satisfaction client :
- Superviser et accompagner les agents de propreté sur leurs sites
- Réaliser des prestations de nettoyage (entretien courant et remises en état)
- Assurer le contrôle qualité et veiller au respect des consignes de sécurité
- Utiliser et faire utiliser les machines/techniques adaptées
- Organiser et coordonner l'activité sur vos chantiers
- Remplacer ponctuellement les équipes en cas d'absence

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve)
Vous avez le sens du collectif et aimez travailler en équipe
Une première expérience dans le secteur de la propreté ou du management est un vrai atout
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)

Conditions de travail

Horaires stables : 7h-17h (mercredi 7h-12h)
CDI temps plein
Rémunération : à partir de 14.21 € brut/h.
Véhicule de service à disposition

Pourquoi rejoindre Olys Propreté ?

Une entreprise familiale où l'humain est au coeur de la réussite
Des équipes soudées, avec une culture de partage et d'entraide
Des missions variées, avec une vraie autonomie dans votre organisation
Une société locale et en croissance, où votre rôle fait la différence

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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