Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Employé Polyvalent - Supermarché 750 m² - H/F
Ce supermarché de 750 m², avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes et participer activement au bon fonctionnement du magasin.

Vos missions :
- Effectuer la mise en rayon des produits dans différents secteurs (sec, frais, liquides.).
- Participer à la tenue générale du magasin : facing, réassort, balisage, propreté.
- Être en appui en caisse selon les besoins : accueil client, encaissement, gestion des paiements.
- Contribuer à la satisfaction client par une présence active en surface de vente.
- Veiller au respect des procédures et à la bonne application des consignes données.

Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an en grande distribution ou en commerce de détail exigée.
- Polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et à l'aise avec le travail en équipe.
- Réactif(ve), rigoureux(se) et impliqué(e) sur le terrain.

Vous recherchez un poste concret, où votre réactivité et votre fiabilité seront reconnues ?
Rejoignez une équipe à taille humaine dans un magasin dynamique.

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Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.