Recrutement Leader le Neubourg 2039

Électricien H/F - Leader le Neubourg 2039

  • Le Thuit de l'Oison - 27
  • Intérim
  • Leader le Neubourg 2039
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Électricien (h/f) pour l'un de nos clients sur le secteur de THUIT L'OISON.

Vos missions incluront :

- Réaliser des travaux d'installation et vérifier la qualité de l'installation
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boîtes de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et réaliser les installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Veiller au respect des normes et des règles de sécurité
Sur ce poste, il y aura des découchés.

Rémunération : 12,50EUR taux horaire brut, panier repas, indemnités kilométrique

Vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler.

Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans le domaine de l'électricité
- Savoir lire et exploiter un plan
- Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
- Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
- Mettre sous tension une installation électrique
- Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Raccorder, gérer un réseau technique, Installer un système électrique, Câbler un matériel, Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Mettre le réseau en service et contrôler l'installation, Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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