Chef de Service Paramédical H/F - Autisme & Familles

AUTISME & FAMILLES gère 16 établissements et services dans les départements des Hauts de France accueillant 380 enfants, adolescents et adultes et entourés de 480 collaborateurs.
Nos valeurs associatives mettent en avant le respect, la bienveillance, l'engagement et la bienveillance.
Vous recherchez un métier qui a du sens et qui a pour coeur l'accompagnement des personnes, alors n'hésitez pas !Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillis en assurant vos missions tout en garantissant une relation avec les familles et valeurs associatives.

Votre poste :
Manager une équipe de professionnels paramédicaux et éducatifs (IDE, AS, AES) en lien avec le directeur et le/la chef(fe) de service éducatif
Gérer une organisation de travail pour un accompagnement sécurisé et optimisé des personnes accompagnés
Vous assurez la supervision du suivi médical et paramédical des jeunes accompagnées et êtes garant de la qualité de l'accompagnement, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement.
Vous participez activement à assurer la co-construction avec les familles et la mise en oeuvre des projets personnalisés (soins, éducatif,.), leur suivi et leur application au quotidien.

Vos atouts :
- Aptitudes relationnelles,
- Capacités organisationnelles,
- Sens de la coopération,
- Une connaissance de l'autisme et de ses méthodes d'accompagnement est un atout.

Poste soumis à une astreinte téléphonique 1 semaine sur 4

Experience : 6 Mois

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.