Responsable Achats et Logistique du Commerce H/F - Pôle Emploi

Fiche de Poste - Assistant(e) Logistique et Commercial(e)
Intitulé du poste :
Assistant(e) du Responsable Logistique et Commercial
Missions principales :
Gérer les livraisons, les commandes et les expéditions.
Contrôler les expéditions et les retours de livraison.
Préparer et emballer les commandes (y compris édition des étiquettes).
Répondre aux clients concernant les commandes (par mail et téléphone).
Remonter les informations en cas de problème et proposer des solutions.
Assurer la saisie des bons de livraison et contrôler la quantité ainsi que le chiffre
d'affaires journalier.
Réparer les petits défauts sur les machines.
Contrôler l'état des camions et des appareils du service expéditions et commander les
pièces détachées nécessaires.
Compétences techniques :
Assurer le bon fonctionnement technique général des différents services.
Faire appel à des entreprises extérieures pour les réparations si nécessaire.
Effectuer l'entretien des camions, appareils et machines.
Compétences linguistiques :
Français : oral et écrit.
Anglais oral et écrit
Tamoul : oral et écrit
Compétences informatiques et pratiques :
Maîtrise des outils informatiques courants.
Capacité à diagnostiquer et réparer de petits appareils ou à trouver des solutions adaptées.
solutions adaptées.
Profil recherché :
Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se).
Esprit d'initiative et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Créer une relation de confiance

Langues : Français exigé, Tamoul exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Charcuterie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.