Recrutement Maison d Enfants

Éducateur Spécialisé H/F - Maison d Enfants

  • Quesnoy-sur-Deûle - 59
  • CDI
  • Maison d Enfants
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du projet de service, vous exercez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire.et sous l'autorité du chef de service ;
Vos missions :
- Vous assurez l'accompagnement visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants confiés.
- Vous assurez un accompagnement individualisé et réfléchi pour chaque enfant, créez une ambiance chaleureuse et sécurisante, participez aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels.
- Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet individualisé de l'enfant, en collaboration avec la famille et les partenaires.
- Vous participez aux réunions de synthèses et aux temps institutionnels, et par là, vous participez à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement et adhérez aux valeurs de l'association.
Compétences : Adaptabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative seront appréciés.

Vos horaires sont ceux de l'internat.
Application de la Convention Collective 66.

Débutant accepté

Envoyez lettre de motivation + CV à l'attention de :
Nom de la personne à contacter : Madame Christelle DECAT
Mail de la personne à contacter : ****@****.**
Nom de l'établissement ou de la structure : Maison d'Enfants de Quesnoy sur Deûle
Adresse de l'établissement ou de la structure : 10, rue du Maréchal JOFFRE - 59890
Quesnoy sur Deûle
Téléphone : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Protection de l'enfance,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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