Moniteur d'Atelier 2Ème Classe Mhl H/F - Adapei les Papillons Blancs

N° 38.25 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés

Description du poste :

Le moniteur d'atelier encadre et anime l'activité Maintenance Hygiène de Locaux de travailleurs en situation de handicap intellectuel, en collaboration avec 3 moniteurs et un chef de service. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales se résument ainsi :
- Assurer l'accueil et les apprentissages professionnels appropriés aux travailleurs handicapés
- Gérer la préparation et l'organisation du travail en fonction des objectifs à atteindre, le suivi et le contrôle de conformités de la prestation suivant le cahier des charges
- Garantir un environnement de travail sécurisant pour tous
- Evaluer les stagiaires
- Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs, être acteur dans leur mise en oeuvre en oeuvre et savoir apporter des appréciations
- Participer à la vie institutionnelle

Qualités, compétences et prérequis demandés

- Polyvalence, organisation, bienveillance et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365)

- Un extrait de casier judiciaire sera demandé

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs

- Répartition du temps de travail du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail), RTT et congés conventionnels.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,.

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Laurence AUGIER, Cheffe de service MHL, par email.

Experience : 2 An(s) - en encadrement

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.