Vendeur - Vendeuse en Produits Frais H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée.

Nous recherchons pour notre client un(e) VENDEUR(SE) MAGASIN (H/F).

Dans les tâches principales :

- Vente de fromages
- Comptage caisse fin de journée
- Gestion stocks & inventaire fin de mois
- Livraison hôtels et CE ponctuellement
- Gestion des commandes de fromages
- Remplissage des fiches de relevé (relevés températures, relevés numéros lots fromages, etc.)
- Facturation
- Gestion des flux physiques et téléphoniques
- Tâches administratives

Le profil recherché nécessite plusieurs compétences et qualités.

- Connaissances en fromagerie : une bonne connaissance des différents types de fromages & des méthodes de production pour conseiller le(s) client(s)
- Compétences en vente : être capable de mettre en avant les qualités des produits et de créer un lien avec les clients
- Sens du service client : être à l'écoute des besoins des clients et offrir un service personnalisé
- Compétences en communication : savoir expliquer les caractéristiques des fromages et répondre aux questions des clients de manière claire et engageante.
- Gestion des stocks : savoir gérer les stocks, respecter les dates de péremption et assurer la bonne présentation des produits.
- Hygiène et sécurité alimentaire : connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Flexibilité et disponibilité : être capable de travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends

Une première expérience validée sur des fonctions identiques est requise.

Experience : 24 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.