Surveillant de Nuit H/F - Caj L'arc en Ciel
- Le Havre - 76
- CDD
- Caj L'arc en Ciel
Les missions du poste
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire
Le service :
L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée).
L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés dont certains en internat.
Vos missions :
- Surveillance physique des personnes, des biens et des locaux
- Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident (vol, dégradation, violence, incendie,)
- Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie)
- Enregistrement des informations, événements ou incidents sur le logiciel IMAGO
- Possibilité d'entretien des locaux et de travaux administratifs, à la demande de la Direction. (Extérieurs, etc)
Conditions requises :
- CQP SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE - Souhaité.
- Expérience en tant que veilleur de nuit auprès d'enfants / adolescents et adultes en situation de handicap
- Formation aux gestes de premiers secours
- Connaissances informatiques : bureautique
- Permis B obligatoire
Date du contrat :
Plusieurs remplacements ponctuels à pourvoir
Quotité :
Selon la durée du remplacement
Statut :
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.