Aide à Domicile H/F - Presence au Quotidien

Spécialiste de l'aide à la personne et de la garde d'enfants en Haute-Loire, notre structure propose des services à domicile sur mesure. Chaque prestation est personnalisée selon les besoins et attentes de nos bénéficiaires : c'est le coeur de notre savoir-faire.

Zones d'intervention : Sainte-Sigolène
Contrat : CDI - 80h/mois

En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes dépendantes et aurez pour principales missions :

Aide au quotidien :
Préparation et aide à la prise des repas
Aide aux soins d'hygiène et de confort
Accompagnement pour les courses et rendez-vous médicaux

Soutien moral et social :
Être à l'écoute et favoriser une communication bienveillante
Stimuler l'intérêt intellectuel et encourager les interactions sociales

Entretien du cadre de vie :
Nettoyage des pièces, sols, meubles et équipements
Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
Vaisselle et rangement du matériel de cuisine
Lavage des vitres

Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et motivée, disposant des qualités humaines suivantes :

Sens de l'écoute et empathie
Bon relationnel, capacité à rassurer et accompagner
Discrétion et respect de la vie privée
Polyvalence et rigueur
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Experience : 3 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir une surface, un sol, Préparer des repas

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).