Recrutement Domaine de Berne

Berger Polyvalent H/F - Domaine de Berne

  • Flayosc - 83
  • CDD
  • Domaine de Berne
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Le groupe MDCV - Châteaux & Vignobles en Provence regroupe quatre domaines viticoles d'exception situés au coeur du Var : le Château de Berne, le Château Saint-Roux, le Château des Bertrands et Ultimate Provence. Ensemble, ils couvrent plus de 1 000 hectares de forêts, de vignes et d'oliveraies, tous certifiés HVE 3, Agriculture Biologique, Bee Friendly, et engagés dans une démarche de biodynamie.Notre culture d'entreprise repose sur la satisfaction client, le travail d'équipe, le partage, l'innovation, la transmission des savoir-faire et l'apprentissage.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) berger polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

- Entretien des jardins et espaces forestiers : débroussaillage, tronçonnage, taille
- Travaux agricoles divers : pose de clôtures, palissage, pioche, réparations diverses
- Soin aux animaux : nourrissage (brebis, chèvres, chevaux), transhumance, garde avec parc mobile
- Tâches de manutention générale : petits travaux de plomberie, d'électricité, etc.

Profil recherché :

- Personne autonome, motivée, polyvalente et réactive
- Aisance avec les animaux et le travail en extérieur

Compétences requises :
- Maîtrise des outils tels que débroussailleuse et tronçonneuse
- Conduite de machines type TP (travaux publics)
- Notions de plomberie et électricité appréciées

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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