Chargé de Recrutement Cybersécurité H/F - Almond

Almond se positionne comme un acteur français indépendant incontournable de l'audit et du conseil dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures :
- 450 collaborateurs
- 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40
- 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, SéoulDans le cadre de sa croissance, Almond recrute un Chargé(e) de Recrutement confirmé H/F.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes, et en étroite collaboration avec la Responsable Recrutement, tu recherches les meilleurs talents pour rejoindre Almond.

Notre pari :
- Recruter 150 nouveaux collaborateurs sur l'année
- Améliorer continuellement nos pratiques de recrutement pour dénicher les perles rares

Tes missions :
- Ambassadeur de la société auprès des candidats, vous êtes à l'aise pour présenter l'ensemble des métiers d'Almond
- Pour identifier les meilleurs talents, vous aurez à disposition tous les outils nécessaires : réseaux sociaux, jobboards, diffusion d'offres d'emploi... afin de cibler et attirer des profils à forte valeur ajoutée
- Dans un environnement très compétitif vous chassez et approchez les meilleurs profils sur LinkedIn
- Expert dans votre métier, vous conseillez et orientez le candidat vers le poste correspondant au mieux à ses compétences et à ses attentes
- Maître de votre activité, vous organisez le cycle de recrutement global : présélection et qualification téléphonique des candidats, synthèse et présentation des candidatures aux managers, réalisation d'entretiens physiques et virtuels, feedback, proposition d'embauche, suivi et intégration du collaborateur
- Participation aux reportings et au suivi des statistiques et indicateurs de métriques

Pour changer du quotidien, vous participerez aux projets RH transverses, à l'animation d'événements de communication interne et externe, aux forums de recrutement, à l'amélioration des outils existants, au choix de nouveaux canaux de recrutement...

Qualifications :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en recrutement ou RH
- Doté d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel
- Une première expérience dans le recrutement de profils IT
- Envie de relever des défis, vous êtes persévérant(e)
- Une fibre « commerciale » pour valoriser les métiers et la culture du groupe
- A l'aise avec les statistiques et doté d'un bon esprit de synthèse

Plus que des compétences nous cherchons surtout une personnalité qui s'intègrera à l'équipe et progressera avec nous !

Rémunération et avantages :

Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.

Nous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique et en croissance :
- Des responsabilités à hauteur de votre implication
- Un management de proximité
- Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux...)
- Une structure à taille humaine propice à l'épanouissement professionnel (labels Happy Trainees, Happy At Work, Great Place To Work...)
- Un groupe à l'ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc.
- L'opportunité de pouvoir vous former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institue
- Un partage de connaissance continu (présentation d'éditeurs, retex de missions...)

Intégration & Suivi
- Une plateforme d'intégration vous permettant de découvrir notre société et vos futurs collègues jusqu'à 3 mois avant votre arrivée
- Une matinée et une soirée d'intégration qui vous permettront de découvrir toutes les activités du groupe et de rencontrer d'autres collaborateurs
- Des points réguliers avec l'équipe recrutement et votre manager

Accès : Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres

Parking à disposition de nos collaborateurs