Aide Médico-Psychologique - Aide-Soignant en Accueil de Jour H/F - Ehpad Residence Fondation Dussouil

Le CIAS Mellois en Poitou est au c?ur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.En tant qu'Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès de personnes âgées en situation de dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs, au sein de l'accueil de jour de l'EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay.

Votre rôle consistera à :
- Accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
- Stimuler leurs capacités cognitives, motrices et sociales,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés,
- Contribuer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et au bon fonctionnement du service.
Une formation complémentaire en Assistance de soins en gérontologie (ASG) est un atout apprécié, dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées.

PARTICULARITÉS DU POSTE :
Ce poste inclut deux obligations spécifiques à connaître :
1. Conduite obligatoire d'un véhicule adapté
Vous serez impérativement amené(e) à conduire un minibus (9 places), pour assurer le transport quotidien des usagers entre leur domicile et l'accueil de jour. Cette mission s'effectue dans le respect des règles de sécurité, de confort et d'accompagnement individualisé.
- -> Le permis B est donc obligatoire, et la conduite fait pleinement partie de vos missions quotidiennes.

2. Disponibilité ponctuelle les week-ends
Les agents de l'accueil de jour ne travaillent pas habituellement le week-end. Toutefois, il est explicitement attendu qu'ils puissent être sollicités ponctuellement, en renfort dans les services de soins de l'EHPAD (hébergement classique ou unité protégée), en fonction des besoins de service.
- -> Cette disponibilité fait partie intégrante des obligations du poste, même si elle reste exceptionnelle.

Activités principales :
- Créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles
- Respecter le rythme, les habitudes et la dignité de chaque personne
- Stimuler les capacités préservées à travers des ateliers adaptés
- Observer, repérer et signaler les signes de souffrance ou de détresse
- Accompagner les aidants familiaux
- Participer aux transmissions, réunions et à la rédaction des PAI
- Encadrer les stagiaires
- Réaliser des visites à domicile (suivi)
- Intervenir ponctuellement sur l'unité protégée ou en hébergement classique si besoin
- Assurer le transport en véhicule adapté

VOTRE PROFIL :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (ou Accompagnant Éducatif et Social)
Formation ASG souhaitée
Permis B exigé pour la conduite du minibus

Connaissances :
- Public âgé, maladies neurodégénératives
- Référentiels législatifs : Loi 2002-2, Loi 2005
- Projet d'établissement, règlement intérieur, CIAS

Savoir-faire :
- Écoute active, communication bienveillante
- Autonomie, prise d'initiatives et capacité d'adaptation
- Évaluation de la dépendance et de l'autonomie
- Gestion des situations d'urgence
- Transmission efficace des informations
- Participation active à l'accompagnement personnalisé

Savoir-être :
- Sens de l'éthique, respect et discrétion professionnelle
- Travail en équipe et esprit de coopération
- Empathie, patience et créativité
- Présentation soignée et langage professionnel

Horaires : 09h00 - 18h00
Du lundi au vendredi (week-ends non travaillés)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.