Recrutement Domino's Pizza

Assistant - Assistante Manager en Restauration H/F - Domino's Pizza

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Domino's Pizza
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre établissement Domino's Pizza, un Assistant Manager (H/F) :

Les missions sont les suivantes :
- Assister au quotidien le Manager dans la gestion du point de vente et des équipes ;
- Réaliser les inventaires et la gestion des stocks ;
- Gérer les encaissements, assurer la tenue de la caisse et effectuer les dépôts de caisse auprès des banques ;
- Garantir la qualité des produits fabriqués au sein du point de vente ;
- Faire appliquer les normes en matière de qualité et d'hygiène / sécurité par l'ensemble du personnel du point de vente ;
- Superviser l'activité des employés polyvalents présents sur le point de vente et donner les consignes de travail. Il gérera également l'activité des livreurs à domicile ;
- Veiller à la propreté constante de l'ensemble des locaux du point de vente (cuisine, chambre froide, vestiaires, local visant l'accueil de la clientèle etc.) et à la propreté / tenue du personnel du point de vente.

Expérience exigée de minimum 2 ans en restauration rapide et 1 an de management.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Former le personnel aux standards de service, Piloter une activité

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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