Chef de Projet Ferroviaire Junior H/F - Frauscher Sensor Technology France

Frauscher Sensor Technology se positionne comme un pionnier dans le secteur des infrastructures de sécurité ferroviaire. Chez Frauscher, nous sommes les yeux du réseau ferroviaire, offrant une vision claire et précise de ce qui se déroule sur les rails. Grâce à notre technologie avancée et nos solutions innovantes, nous sommes capables de détecter et de suivre les trains en temps réel, apportant une contribution essentielle à la sécurité et l'efficacité du transport ferroviaire mondial.Situé à seulement 30 minutes au nord de Strasbourg, à Schweighouse-sur-Moder, Frauscher Sensor Technology se positionne comme un pionnier dans le secteur des infrastructures de sécurité ferroviaire. Chez Frauscher, nous sommes les yeux du réseau ferroviaire, offrant une vision claire et précise de ce qui se déroule sur les rails. Grâce à notre technologie avancée et nos solutions innovantes, nous sommes capables de détecter et de suivre les trains en temps réel, apportant une contribution essentielle à la sécurité et l'efficacité du transport ferroviaire mondial. Certifié Great Place To Work et HappyAtWork, nous nous engageons envers nos collaborateurs en créant un environnement de travail inclusif, collaboratif et gratifiant.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet pour accompagner le déploiement de nos solutions chez un grand compte national. Rattaché(e) à l'équipe Project Management, tu piloteras des projets technologiques en lien direct avec nos clients, nos filiales et notre maison mère en Autriche. Tu es responsable du cadrage, du chiffrage et du suivi des projets. Le poste implique des déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'étranger.

Tes principales missions :
- Animer les réunions avec les clients
- Piloter des projets de déploiement pour des grands comptes ferroviaires
- Réaliser des pré-études techniques
- Rédiger des offres commerciales
- Définir les plannings et ressources associés aux projets
- Assurer le lien avec les parties prenantes internes (technique, marketing, commercial.) et externes (clients, prestataires, partenaires.)
- Organiser les comités projet, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions
- Suivre l'avancement, gérer les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d'actions correctifs
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels
- Préparer les livrables et garantir leur conformité avec les attentes du client
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction ou du client
- Contribuer à l'amélioration continue des process projet et à la capitalisation des retours d'expérience

Tu es parfait pour ce rôle si :
- Tu as un profil Bac +5 ou un diplôme d'ingénieur
- Tu aimes comprendre les contextes techniques notamment en signalisation ferroviaire
- Tu as un esprit collaboratif et sais faire preuve d'adaptabilité
- Tu maîtrise le pilotage et la gestion de projet
- Tu sais parler l'anglais, l'allemand est un plus
- Tu souhaites intégrer une entreprise bienveillante avec de fortes valeurs humaines

Rémunération : 38 K€ / an (sur 13 mois)

Avantages sociaux :
- Nombreux événements internes offerts (afterwork, activités, team building etc.)
- Cours de sports offerts
- Télétravail et horaires flexibles
- Focus Friday
- Mutuelle 100% prise en charge
- Dote IT dernière génération (téléphone, PC)
- Recharge gratuite voiture électrique
- Prime pour l'achat d'un vélo
- Café et fruits offerts
- Et bien d'autres avantages !!!

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier et suivre les échéances de projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Optimiser les processus de gestion de projet, Parler une ou plusieurs langues étrangères

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.