Agent de Sécurité Confirmé H/F - Trident Securite

TRIDENT SÉCURITÉ est une entreprise familiale et à taille humaine.
Créée en 1994, TRIDENT SECURITE est acteur solide et majeur de la sécurité privée dans le médoc et sur Bordeaux.
TRIDENT SECURITE, c'est aussi une clientèle et des partenaires fidèles depuis plus de 30 ans et qui ne cesse d'accroître son développement.
Nos principaux secteurs d'interventions : Le monde Vini viticole, Le monde culturel et évènementiel.2 postes à pourvoir à partir de septembre 2025 en CDI temps plein.

Mission de gardiennage sur des propriétés viticoles dont des grands crus classés 1855, sur le secteur : Médoc
Vacations de jour.

Missions : surveillance, Contrôle d'accès, rondes aléatoires

Experience : 1 An(s)

Compétences : Protection des biens, Protection des personnes, Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service, Techniques de lutte incendie, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Adapter sa communication selon l'interlocuteur, Contrôler ou appréhender une personne, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Détecter les comportements suspects, Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Gérer une situation conflictuelle, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Renseigner les supports de contrôle et de constat, carte pro à jour

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.