ou un Chef de Service Éclairage Public Signalisation H/F - Mairie

En tant que Chef de service Eclairage Public - Signalisation lumineuse Tricolore, vous pilotez la stratégie d'éclairage sur l'ensemble du territoire communal. Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'innovation du réseau d'éclairage public ainsi que de la signalisation lumineuse de trafic. A vos côtés pour cette mission un prestataire d'exploitation du réseau d'éclairage public via un marché de performance énergétique et une équipe d'agents techniques experts et investis.

Missions principales
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'éclairage public : sobriété énergétique, modernisation, sécurité
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et le suivi technique des équipements de signalisation lumineuse tricolore (carrefours à feux, traversées piétonnes sécurisées, dispositifs de régulation du trafic) dans le cadre des travaux et de l'exploitation courante
- Intégrer les technologies innovantes (détection de piétons, feux intelligents, synchronisation dynamique) dans les projets de modernisation
- Assurer la conformité réglementaire des installations et la coordination avec les services voirie, mobilité et sécurité
- Piloter les projets techniques : études, diagnostics, travaux de rénovation et d'extension
- Encadrer et animer une équipe : organisation, accompagnement, montée en compétences
- Gérer les marchés publics : rédaction des pièces techniques, suivi des prestataires
- Assurer la maintenance du réseau : supervision des interventions, gestion des outils techniques (GMAO, télégestion)
- Assurer l'exploitation et le déploiement du réseau de caméras de vidéo-surveillance
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
- Collaborer avec les élus, les usagers et les autres services pour une action transversale et concertée

Conditions de travail
- Poste à temps complet 38h par semaine assorti de 18 jours de RTT, dont un imposé (le lundi de Pentecôte)
- Télétravail possible
- Ponctuellement Astreintes de décision (quelques semaines par an)

Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Poste statutaire à défaut contractuel dans le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux

Experience : 3 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Code des marchés publics, Procédures d'appels d'offres, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Animer une équipe, Assurer la communication entre les différents corps de métier, Assurer la conformité des normes de construction, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer les réponses techniques aux appels d'offres, Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.