Responsable des Organisations H/F - Pôle Emploi

Offre d'emploi : Responsable des organisations
Lieu : Chessy (77)
Contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : 1er octobre 2025

À propos de nous
Notre commerce, acteur de proximité reconnu, met au coeur de ses priorités la satisfaction client, la qualité de service et le développement local. Dans un contexte de croissance et d'optimisation, nous recherchons un(e) Responsable des organisations afin d'accompagner la structuration et l'efficacité de nos équipes et processus.

Missions principales
Rattaché(e) à la direction, vos responsabilités incluent :

Organisation & Pilotage :

Mettre en place et optimiser les procédures internes (flux marchandises, gestion des stocks, implantation rayon).

Coordonner les plannings et assurer la répartition efficace des missions.

Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.

Management & Animation :

Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité.

Former et accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.

Favoriser un bon climat social et garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Relation Client & Qualité :

Veiller à la satisfaction client à travers une organisation fluide et efficace.

Traiter les incidents et proposer des solutions rapides.

Garantir l'image et les standards du magasin.

Profil recherché
Formation Bac +3 minimum (commerce, gestion, management).

Expérience réussie en grande distribution

Excellentes capacités organisationnelles et sens aigu des priorités.

Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion).

Nous offrons
Une rémunération attractive selon profil.

Des perspectives d'évolution au sein de notre enseigne.

Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Diplôme d'études supérieures spécialisées en management des organisations, Diplôme en management et gestion des organisations, Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques...), Outils de planification, Prise de décision stratégique, Techniques d'organisation du travail, Animer, coordonner une équipe, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Analyser les données de performance de l'entreprise, Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès, Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies, Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Répondre aux attentes d'un client

Langues : Anglais exigé, Espagnol souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.