Chargé de Mission - Conseiller Technique Mlrv H/F - Direction Interregionale des Services Pe

Dans le cadre de la lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent, l'administration pénitentiaire doit mettre en oeuvre des moyens afin de :
- Prévenir le passage à l'acte violent fondé sur la radicalisation violente et l'extrémisme en détention et en milieu ouvert ;
- Œuvrer pour contrer le processus de radicalisation en détention ;
- Préserver les personnes vulnérables et perméables aux discours extrémistes des contacts avec des idéologues prosélytes
- Construire des prises en charge adaptées aux profils ciblés vers le désengagement de la violence

Le titulaire du poste, en lien avec son binôme psychologue est chargé :
- De participer à la mise en oeuvre régionale de la stratégie nationale de lutte contre la radicalisation : Suivi de la mise en oeuvre des dispositifs de repérage et de prise en charge de la radicalisation violente en milieu fermé et ouvert, il doit plus particulièrement s'assurer de l'évaluation des personnes radicalisées en CPU/CPI radicalisation ou en QER, de leur prise en charge, de la préparation de la sortie et de la bonne utilisation de tous les moyens pour le public.
- De veiller à L'effectivité et la continuité de la prise en charge des publics cibles.
- De construire le programme de formation de la MILRV en complémentarité de l'unité recrutement formation et qualification (URFQ) en lien avec le BC sous validation chefferie. De dispenser des formations si son expérience et compétence le permettent.
- D'assurer le monitoring de l'ensemble des données relatives au public et à l'activité MILRV par le développement d'outils de suivi.
- D'animer le réseau régional LRV avec le BC et la chefferie au travers de la construction et de l'animation de journées de regroupements, séminaires conférences.
- De mobiliser son expertise et ses compétences professionnelles au profit de l'activité LRV. En ce sens, il opère utilement une veille documentaire et aide à l'évaluation des situations par des temps d'échanges réguliers avec les professionnels du réseau MLRV et ce en lien avec les services centraux et les partenaires extérieurs=.
- De produire divers types de documents (comptes rendus de réunion, analyse de situation, note de problématique.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir les risques psychosociaux, Rendre compte de son activité, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Traiter des informations sensibles, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.