Recrutement Iso-Tech

Plâtrier - Plâtrière H/F - Iso-Tech

  • Orvault - 44
  • CDD
  • Iso-Tech
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Rejoignez ISO-TECH et participez à la réalisation de projets de qualité dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.Poste basé à Orvault - Reprise prévue le 15 septembre

L'entreprise ISO-TECH, spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur, recherche un(e) Plâtrier / Plâtrière qualifié(e) pour renforcer son équipe.

Vos missions

Application de plâtre traditionnel projeté à la machine avec finition lisse

Pose de plaques de plâtre (placo)

Réalisation de plafonds suspendus, doublages collés et cloisons

Travail en équipe de 2 à 3 personnes sur chantiers neufs et variés

Interventions sur différents types de supports

Profil recherché

Expérience confirmée en plâtrerie traditionnelle et projection machine

Compétences en pose de placo et finitions

Goût du travail en équipe, autonomie et rigueur

Conditions proposées

Salaire brut mensuel : entre 1 800 € et 2 300 € selon expérience

Prime complémentaire

Intégration au sein d'une équipe dynamique sur des chantiers variés

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Monter des cloisons ou faux-plafonds

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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