Chargé·e de Gestion RH de Proximité H/F - Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Le/la titulaire du poste assure ses missions au sein du pôle ressources humaines de proximité, en coopération étroite avec son/sa chef/fe de pôle et en polyvalence avec les autres agents du pôle RH de proximité des personnels de la DGAMPA.

Il/elle assure, pour les services et agents de la DGAMPA, un service réactif et de bonne qualité pour répondre aux besoins, souvent à court terme, en matière de RH.

Il/elle est en charge :
- De la gestion RH de proximité du personnel (prise en charge administrative du recrutement et de la mobilité sortante des agents, arrêts maladie, paye, congés bonifiés, gestion du temps...),
- Du suivi des astreintes et transmission pour mise en paiement,
- De la gestion des stagiaires, apprentis et vacataires affectés à la DG,
- Des rémunérations accessoires (AFT, SFT, PSC, FMD...),
- De la gestion des CET (rémunération - RAFP),
- Du suivi des états de grèves,
- Du cumul d'activité,
- D'autres activités annexes (recensement des enfants du personnel chaque année pour l'arbre de Noël, préparation des listes électorales dans le cadre du renouvellement des instances...).

Maîtrise des outils et des procédures du SIRH (Gauddi, RenoiRH)
Connaissances de la réglementation et des procédures RH
Respect des délais dans le cadre des procédures RH en lien avec le calendrier paye
Être réactif, rigueur et sens de l'organisation exigés
Sens du contact et du travail en équipe
Esprit d'entraide
Discrétion professionnelle exigée