Technicien - Technicienne Police de l'Eau Référent Eau Potable H/F - Fonction publique de l'État

Au sein d'une équipe de 10 agents, vous serez chargé(e) des missions suivantes sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Ressources en Eau et Milieux Aquatiques et de son adjoint :
- Mettre en oeuvre la réglementation et la politique de l'eau :
. Information des collectivités locales et des usagers sur la réglementation
. Instruction technique, administrative et suivis de dossiers de Déclaration et d'Autorisation environnementale en lien avec les autres services concernés (ARS, OFB, Agence de l'eau...) sur les thématiques «forage eaux potable», «forages d'irrigation» et «gestion des eaux pluviales» notamment
. Contributions techniques aux dossiers instruits par les autres agents du service (Déclaration et autorisation)
. Contrôles de bureau et de terrain, gestion des suites administratives ou judiciaires
. Apporter un appui aux autres instructeurs du PREMA dans l'instruction des dossiers des autres thématiques
- Répondre aux demandes d'avis et de contributions venant des autres services de la DDT, ainsi que des différents acteurs locaux
- Contribuer à l'élaboration, l'animation et la communication du plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT) au sein du service en lien avec le responsable du PREMAet veiller à son appropriation par l'ensemble des partenaires
- Dans le domaine des captages pour l'alimentation en eau potable (AEP) :
. Participer aux démarches de définition des périmètres de protection des aires d'alimentation
. Collaborer à la mise en place et au pilotage de l'animation des Aires d'Alimentation des captages pour la reconquête de la qualité de l'eau
. participer aux réunions techniques préparatoires ou postérieures aux schémas directeurs AEP
. assurer le suivi des captages prioritaires dans le cadre des évolutions de la gouvernance départementale
. contribuer à la préparation et à l'animation du groupe de travail PAOT «eau et agriculture» de la MISEN;
. Participer à l'élaboration et au suivi du PAOT sur la thématique AEP : participer aux groupes de travail thématiques de la MISEN, de la DREAL; mise à jour de l'outil OSMOSE
. Participation à des réseaux métier
. Renseignement des outils métier spécifiques à l'activité (Verseau, Roseau, Licorne, Sillage, GUN, GEREP, Osmose2,...)
. Veille réglementaire

Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Savoir expliquer de façon pédagogue, négocier et convaincre
- Capacité d'initiative et savoir rendre compte

Compétences transversales :
- Sens de l'organisation
- Aptitude au travail autonome au sein d'une équipe
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse (rédaction d'actes administratifs et de notes)
- Savoir mobiliser les ressources internes du service et des partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs)

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation et de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Connaissances en hydraulique, hydrologie...
- Connaissance des outils métiers police de l'eau (CASCADE, LICORNE).
- Capacité à instruire des dossiers au titre de la police de l'eau