Recrutement Fonction publique Territoriale

Gestionnaire Performance et Optimisation de l'Achat - Sdis du Nord H/F - Fonction publique Territoriale

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Le gestionnaire "performance et optimisation de l'achat" assure sous la responsabilité de son chef de service le pilotage transversal des achats et leur planification. Il assure la mise en oeuvre et le suivi de la dématérialisation complète des procédures de marchés publics ainsi que les mission transverses permettant une amélioration continue du processus d'achat. Il conçoit également les documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers relatifs aux marchés publics du SDIS59 en appui aux deux autres services du groupement. Il est administrateur fonctionnel des outils suivants :
- Profil acheteur (Achat Public),
- Logiciel de gestion des marchés public (3P),
- Logiciel gestion des obligations légales (E-Attestations),
- Logiciel ASTRE
- Modules SEM (Marchés) gestion des droits,
- Parapheur électronique "partie Marchés" (GECCO Parapheur)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250814000736-gestionnaire-performance-optimisation-achat?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir-faire / habileté :
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Instruire les dossiers pour les instances compétentes
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
- Administrer des droits utilisateurs
- Faire évoluer les applications dans son domaine de compétence

Savoir-être / attitudes :
- Etre force de proposition et prendre des initiatives
- Sens de la confidentialité
- Sens relationnel
- Travail en équipe
- Réactivité

Connaissances
- Cadre juridique de la commande publique
- Maintenance fonctionnelle liée à l'utilisation des applications
- Gestion de projets décisionnels (MOA, recensement des besoins)
- Déontologie et obligations professionnelles
- Instances, processus et circuits décisionnels de l'établissement.

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