Chargé·e de Prévention des Expulsions Locatives H/F - Fonction publique de l'État

Placé-ée sous la responsabilité du chef du pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités (N+2), et de la cheffe du bureau de prévention des expulsions locatives (N+1), vos activités principales au sein du pôle sont :

- Préparation des CCAPEX de l'arrondissement de Beauvais
- Suivi des procédures d'expulsions de l'arrondissement et le repérage des situations complexes et vulnérables
- Assurer le suivi et le lien avec les ménages menacés d'expulsion en vue de leur relogement ou de leur hébergement avant le concours de la force publique (outils SNE, SYPLO, COMDALO CAF Pro, SI-SIAO);
- Production de bilans, analyses et statistiques périodiques sur les expulsions locatives du département;
- Participer au suivi budgétaire, au pilotage et à l'animation des points conseil budget du département;
- Renforcer et coordonner les outils de prévention des expulsions locatives, en lien avec le conseil départemental de l'Oise;
- Travail en synergies, polyvalence et transversalité au sein du service et avec les partenariatsnécessaires pour assurer la réalisation des missions.
Ces activités ne sont pas exhaustives; elles sont susceptibles d'évolution (adaptabilité requise de l'agent).

Liaisons hiérarchiques

La direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Les agents du service de la prévention des expulsions de locatives sont placés sous l'autorité de la cheffe de bureau.

Compétences associées au métier

Connaissances et Savoir-faire :

Connaissances de la procédure d'expulsions locatives : N
Connaissances des actions et des politiques sociales : M
Connaissance des politiques du logement : N
Connaissances outils informatiques : M
Rigueur : M
Sens des relations humaines et être force de proposition dans le cadre de l'instruction des recours : M

Savoir être nécessaire :

Savoir faire preuve de discrétion : M
Être rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative : M
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse : M
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : M
Savoir travailler en équipe : M