Recrutement Fonction publique de l'État

Chef de Pôle Eau et Risques H/F - Fonction publique de l'État

  • Laon - 02
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 19 août 2025
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Les missions du poste

Le chef de pôle encadre et coordonne l'action du pôle : gestion, contrôle, appui technique et administratif, démarche qualité. A ce titre, il anime les missions des différentes unités en s'appuyant sur les chefs d'unité et accompagne la mise en oeuvre des politiques publiquesliées à l'eau (DCE, DERU,) et à la prévention des risques naturels et technologiques.
Il appuie le chef de service sur les actions MISEN relevant de ses compétences (pilotage de GT,). et pilote/contribue les interventions de son pôle dans les projets transversaux mobilisant le pôle.

Le chef de pôle manage directement l'unité Police de l'Eau (4 agents). A ce titre, il met en oeuvre la réglementation en matière de police de l'eau et pilote les activités du guichet unique.
Il définit et met place un programme de contrôle pour affirmer la présence de la police de l'eau sur le terrain en lien avec le chef d'unité Politiques de l'Eau qui coordonne le plan de contrôle dans le cadre de la MISEN.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service Environnement et chef de service adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Préfecture, collectivités, exploitants, bureaux d'étude, établissements publics (agences de l'eau Seine-Normandie et Artois-Picardie, AFB, ONCFS, Chambre d'agriculture), DREAL, DRIEE, FDAAPPMA et particuliers

Le profil recherché

Avoir des connaissances en matière de gestion des milieux aquatiques, en hydrologie et hydrogéologie/niveau maîtrise requis
Avoir des compétences de pilotage et d'animation d'une équipe/niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique et SIG/niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise requis
Autonomie/niveau maîtrise requis
Rigueur dans l'exécution des tâches/niveau maîtrise requis
Capacité d'initiative/niveau maîtrise requis
Réactivité/niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise requis
Capacité de synthèse/niveau maîtrise requis
Capacité d'analyse/niveau maîtrise requis
Animation d'équipe/niveau maîtrise requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise requis

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