Analyste Données Statistiques 09-008 H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Au sein du pôle «Analyse statistique et Animation de la connaissance», pôle du Service Connaissance et Développement Durable, vous aurez pour mission de :
- Mettre à disposition, analyser et valoriser les données statistiques dans les domaines de la construction, du logement et des transports : veille, traitement des données, réalisation de publications, portage auprès des services de la DREAL
- Appuyer les services de la DREAL dans leurs besoins de données et/ou de méthodes dans les mêmes domaines
- Participer à des études et partenariats co-construits avec les services de la DREAL, l'INSEE dans les mêmes domaines en veillant à vous inscrire dans le cadre des nouveaux outils de gestion de données mis en place par le service et le SDES (service statistique ministériel).

Vous serez rattaché.e à l'adjoint à la cheffe de pôle "Analyse statistique et Animation de la connaissance" basé à Strasbourg.
Vous serez en relation régulière avec les agents du pôle, notamment la cheffe de pôle, les administrateurs de données et le chargé de méthodologie statistique, les autres agents du service, notamment les agents de la mission Donnée ainsi que les autres services de la DREAL, surtout les services Transition Energétique, Construction, Logement, Aménagement et Transport.
Vous serez également en relation avec le SDES (service ministériel), l'INSEE et occasionnellement les DDT.

Les compétences suivantes sont attendues :

Compétences techniques :
- Connaître les sources d'informations statistiques, leurs qualités et leurs limites
- Mettre en oeuvre les techniques statistiques adaptées
- Connaitre les langages de traitement de données (R) et les plateformes de développement collaboratif (Git)
- Analyser les demandes et apporter les réponses à des besoins spécifiques (conseils techniques, mobilisation des données adéquates...)
- Conduire une analyse, problématiser et synthétiser

Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pilotage et conduite de projet
- Aptitude rédactionnelle
- Rigueur
- Savoir alerter et discerner les enjeux

Compétences relationnelles :
- Savoir écouter, comprendre et reformuler
- Savoir travailler de façon collaborative et en réseau
- Savoir rendre compte
- Sens du contact, aptitudes relationnelles